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武汉东风汽车公司招聘 东风汽车公司有这9个好岗位招人啦,快来看看!

2018年01月14日 来源:武汉东风汽车公司招聘 大字体小字体

  招聘岗位:(军品企划分部)平台及关键技术战略

  4、较强的项目管理节点控制和业务计划分解能力;

  6、组织军品开发阶段市场调研和上市前后的市场调研工作。

  4、组织对军品行业竞争对手、竞争商品进行研究,制定具备竞争力的平台特性规划,确保军品市场竞争力;

  职级:业务主任(9级)

  任职资格:

  邮编:430056

  1、负责机关党委、纪委、工会的日常工作的协调、办理和服务;

  3、编制机关党委党建事业计划,跟踪落实必须承接项,组织对下属党组织的党建事业计划执行情况的考核诊断。

  1、第一学历全国重点大学本科及以上;

  薪酬标准:执行东风汽车公司薪酬制度

  1、第一学历全国重点大学本科及以上,要求汽车、机械相关专业;

  东风汽车公司军品事业管理部

  4、身体健康;

  地址:武汉经济技术开发区东风大道特一号东风汽车公司人事(干部)部

  4、原则上35岁及以下;

  3、具备动力平台架构理念及战略提案的编写能力;

  备注:

  招聘岗位:(军品企划分部)车型企划

  3、原则上35岁及以下;

  7、协调工会、共青团等组织开展机关文化建设;

  招聘范围:东风汽车公司范围内

  具有较高政治素质,较强的党的政治理论水平;具备较强的学习能力,有一定党群工作经验;具备较强的文字功底、较强的组织策划能力;具备良好的沟通协调能力。

  2、负责机关党委相关工作文件的起草,提出工作计划和方案建议;

  6、开展机关党风廉政宣传教育、巡视整改、员工廉洁自律审查等相关工作;

  联系人:戴先生

  5、负责军品车型企划流程的编制完善和评价体系优化工作;

  5、具备较强的工作环境适应能力,能迅速适应变化,主动处理环境的不确定性,快速融入业务团队。

  工作地点:湖北省武汉市

  4、负责军品车型品牌概念的编制和车型品牌理念的市场推广;

  5、具备较强的工作环境适应能力,能迅速适应变化,主动处理环境的不确定性,快速融入业务团队中。

  2、熟练掌握商品规划流程、标准及相关商品企划理论;

  3、负责军品交付用户后的满意度调查研究,根据车型全生命周期计划提出车型年度改型提案;

  技能要求:

  5、负责宣贯军品中长期平台战略及先行技术战略提案,基于中长期动力总成需求计划与研究开发部门、动力总成制造部门衔接,推进中长期平台战略的落实执行;

  4、策划组织机关党建和工会重大活动;

  3、具有商品规划文件的撰写能力并能阐述;

  2、结合市场战略方案和市场调查结论,组织制定公司商用车中长期平台战略及先行技术储备战略提案;

  3、负责在中长期商品战略、平台战略基础上,提出军品中长期动力总成需求计划和先行技术开发计划;

  东风汽车公司机关党委

  2、熟练掌握动力总成及先行技术开发规划流程、标准及相关企划理论;

  3、中共党员优先;

  招聘岗位:(军品企划分部)专用装备企划

  职级:业务主任(10级)

  5、6年及以上相关工作经验。

  岗位职责:

  1、第一学历全国重点大学本科及以上,要求汽车、机械或者营销相关专业;

  2、英语六级及以上,或者托业测试550以上;

  招聘范围:不限

  6、5年及以上研发、销售或商品企划相关工作经验。

  5、了解掌握机关党委所属党组织状况,对下属党组织工作进行业务联系和指导;

  8、落实上级党群部门的各项工作要求,做好机关组织、宣传、纪检、工会等专项工作;

  1、负责组织分析军品技术发展动态及演变趋势,研究政策法规趋势,识别市场及军方对关键技术前瞻需求,市场及军方市场共性需求对应的平台整合趋势研究;

  招聘岗位:机关党群干事

  东风汽车公司2018集团校园招聘宣讲会

  9、及时办理机关党委领导交办的工作。

  需求数量:1

  1、负责军品用户的市场需求研究,把握用户需求趋势及关键特性需求;

  2、负责编制军品车型概念、市场定位、商品特性及车型派生配置式样、价格及销量计划目标;

  6、负责组织中长期平台战略及先行技术战略企划业务流程的优化,负责组织中长期军品平台战略年度提案的管理者评价。

  5、身体健康;

  6、5年及以上研发、动力总成、技术企划相关工作经验。

  4、较强的项目管理节点控制和业务计划分解能力;

  原标题:东风汽车公司有这9个好岗位招人啦,快来看看!

  1、具备军品事业环境综合分析能力,能充分识别并挖掘军品客户需求;

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